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カテゴリ:普及活動( 11 )   

[JCA Coaching News] 【vol.90】「日本コーチ協会第11回大会 Coaching 2009 報告」   





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          JCA コーチングニュース         
                       【Vol.90】2009.12.21

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  □トップコラム「日本コーチ協会第11回大会 Coaching 2009 報告」            
□事務局からのお知らせ
  □チャプターイベント情報 

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      日本コーチ協会第11回大会 Coaching 2009 報告 

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11月21日(土)、第11回日本コーチ協会年次大会が無事終了しました。
ご来場いただいた方、スピーカーの方々、大会の運営に携わってくださった方々にお礼申し上げます。


今年の大会のテーマは「Coaching2009 ~リーダーシップを開発する~」でした。


コーチングは、関わる相手の能力の開発に携わることであり、それは、関わる相手のみならず、その先にいる人まで影響を及ぼします。
つまり、ひとりのコーチの存在は、クライアント(コーチを受ける人)とそのクライアントの先にいる人まで影響することになります。


今回の大会の分科会は、企業、医療、教育の分野においてコーチングを効果的に活用している事例が多く発表されました。


企業分野においては、管理職層とその先にいる社員、医療分野においては、医療従事者とその先にいる患者、教育分野においては、教員とその先にいる生徒と、まさに、コーチ型のアプローチを取り入れることで影響を受けるステークホルダーのパイプラインが明確に見えてくるようでした。


コーチをするということは、目の前にいる人だけを扱っているわけではなく、その人とその人を取り巻く環境への働きかけとなります。


そのことを意識すると、目の前にいる人への関わり方に広がりが見えてくることと思います。


今年も残り僅かになりました。2009年はどのような年でしたか?
そして2010年はどのように年にしますか?


2010年の幕開けに向けて、あなたとあなたのクライアント、そしてその先にいる人たちにとって、更なる発展と飛躍の年になることを願っています。



                       日本コーチ協会理事
                          平野 圭子


 
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        ◆ 日本コーチ協会チャプター情報 ◆
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JCAのチャプター一覧はこちら
http://sv01.ezines.jp/url/1ee3577ed55c0e308350a407ef276dbd939f6189
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■ 福井チャプター ■  第33回 福井コーチング勉強会
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□日 時□ 2010年 1月16日(土)13:30~16:30 開場 13:10
□場 所□ 県民せいきょう 宝永きらめき 会議室(30名程度まで)
http://sv01.ezines.jp/url/d99d8f11137145b82419ee33a78c0d0cd7fc64d0
さくら通りNHKすぐ横
□参加費□ チャプター会員:1,000円 一般:2,000円
□内 容□ コーチングの流れを意識する
□講 師□ 広川 恭子 財)生涯学習開発財団認定コーチ          
□申込先□ こちらのフォームから申し込んでください。
http://sv01.ezines.jp/url/a4484313a66186155d34dc03ed8791a350a4af82
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■ 福井チャプター ■  第34回 福井コーチング勉強会
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□日 時□ 2010年 2月13日(土) 13:30 ~ 16:30 開場13:10
□場 所□ 県民せいきょう 宝永きらめき(旧 生協会館)会議室(30名程度まで)
http://sv01.ezines.jp/url/d99d8f11137145b82419ee33a78c0d0cd7fc64d0
□参加費□ チャプター会員:1,000円 一般:2,000円
□内 容□ フィードバックを伝える    
□講 師□ 井美 耕地 財)生涯学習開発財団認定コーチ
□定 員□ 30名
□申込先□ こちらのフォームから申し込んでください。
http://sv01.ezines.jp/url/a4484313a66186155d34dc03ed8791a350a4af82
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■ 岡山チャプター ■ コーチング学習会        
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□日 時□ 2010年 1月 9日(土) 13:30 ~ 16:30 
□場 所□ きらめきプラザ(岡山市北区南方2丁目13-1)
□参加費□ チャプター会員: 1,000円    一般:2,000円  
□内 容□ ゲスト講師によるコーチング学習会
□申込先□ HPからお申し込みいただけます
http://sv01.ezines.jp/url/aafc123c52c2dff41be270830158bcf1cab3f9ad
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■ 東京チャプター ■ コーチのコアコンピテンシー
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□日 時□ 2010年 1月23日(土)13:00~
□場 所□ 西新橋(仮)
□内 容□ JCA理事の平野圭子氏を講師に迎え、コーチのコアコンピテンシー
について学びます。エクササイズも盛り込んだワークショップ型で進めていきます。
平野氏のコーチとしての在り方も学べる貴重な機会になります。
□申込先□ 受付は、もうちょっとお待ちください。
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■ 神戸チャプター ■  第54回 例 会
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□日 時□ 2010年 1月10日(日) 13:15~16:45 (受付13:00~)
□場 所□ 六甲道勤労市民センター E会議室
http://sv01.ezines.jp/url/2fc3491e82e107044c73f114a0b88853e30fa908
□参加費□ チャプター会員:1,000円  一般:2,000円
□内 容□ ファシリテーター 二本松千恵 氏による
新春ロールプレイ大会『夢をトラえる◇2010』
(詳細)恒例の新春ロールプレイ大会です。『夢をトラえる◇2010』
と題し、あなたの2010年をより具体的にデザインしていきます。
*例会では体験コーチングも行っています。
*詳細は、こちらのサイトをご確認ください。
http://sv01.ezines.jp/url/635837d05ec021eacece2fd86b16fe457c60eaff
□申込先□ メール< info@coach-kobe.com >宛に
1、お名前(ふりがな) 2、メールアドレス  3、連絡先電話番号4、参加形態 (会員・一般)
※件名は「神戸チャプター例会」とご記入下さい。上記をお書き添えの上、お申込ください。
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■ 埼玉チャプター ■ 設立5周年記念イベント 
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□日 時□ 2010年1月17日(日)13:30~17:00 
□場 所□ JA共済埼玉ビル 3階
〒330-0801 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2
http://sv01.ezines.jp/url/c2274125d034ef16a2163114b0b081c9d5302e18
□参加費□ チャプター会員: 3,000円 一般: 3,000円  
□内 容□
13:30-15:00 基調講演:『日常会話を通して相手を育てる!』
講師:川本恵コーチ 国際コーチ連盟マスター認定コーチ(財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ
15:10-16:40 分科会:2つの分科会をご用意しました。
・体験メイン分科会:ワークショップ『コーチングって何?』
コーチングの基本スキルと活かし方のポイントを丁寧にご紹介する初心者から参加可能なワークショップです。
・事例メイン分科会:ケーススタディ『コーチングをどう活かす?』 
様々なジャンルで実践的にコーチングを活用しているコーチをパネリストにお迎えし、
実践者ならではの視点でケースをご紹介、質疑応答をします。
□申込先□
http://sv01.ezines.jp/url/3c8b813d5c630505fe87c797a262e99e94738d3d
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■ 茨城チャプター ■ 2010年1月 公開セミナー 
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□日 時□  2010年1月16日(土)13:15~16:55
□場 所□ 県南生涯学習センター(土浦駅前ウララ5F 小講座室1 JR土浦駅すぐ
□参加費□ 無料(チャプター会員, C4会員, JCA会員 (会員証提示))  \1000 (一般)
□内 容□ 13:15~15:00(13:00~受付)新年特別例会   
・チャプター活動の予定と方針について 新年度の抱負とあいさつ
・「ことしの目標を語ろう」 講師: 西村雅司氏
新たな年に、あなたはどんな目標を掲げますか?
年頭のウォーミングアップを兼ね自然な会話で目標を語りませんか?
15:15~16:55 イバチャプ・コーチング・アワー(ICH) 
コーチング練習の時間
自分に合ったコーチを見つけるいい機会かもコーチング練習を通じてコーチング力を高めます。
□申込先□ 茨城チャプターWeb 
http://sv01.ezines.jp/url/ef86d0243a442f26b6c2502effc9151f4d0fd7e4
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■京都チャプター■ 1月例会ご案内「法律問題解決とコーチング」
      ~意思決定を促すコミュニケーション~
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□日 時□ 2010年1月24日(日) 13:30~16:30
□場 所□ ウィングス京都2階会議室
□参加費□  会員2,000円  一般3,000円
□内 容□ 講師:コーチングを活用して業績を上げ続けている弁護士 岡田 一毅氏  
コーチングをベースとしたコミュニケーションで、依頼者自身が自ら意思決定すること
を促し、問題解決のプロセスを明確にすることを弁護の基本姿勢としている岡田氏。 
実際の事例を元にコーチングが法律問題解決にどのように役立っているのかを明らかにします。 
ワークショップでは意思決定を促すコミュニケーションのプロセスを「見える化」してわかり
やすく解説します。
□申込先□
http://sv01.ezines.jp/url/2523daf645f7e15326ee8e4d5b07ce38901b69b4
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■ 神奈川チャプター分科会  ごきげんネットワーク ■ 
                    ~上映会@川崎のご案内~
         「107+1 ~天国はつくるもの~」てんつくマン監督作品
         「天国はいくものでなく、つくるもの」
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□日  時□ 2009年12月26日(土)13:30開場 14:00上映開始 (上映終了16:30予定)
□場  所□ 川崎市産業振興会館 第二研修室
http://sv01.ezines.jp/url/29dfca34852512cac294d498f348c3022e3dc4b2
□定 員□ 30名
□参加費□ 一 般・・・1,500円 小中高校生・・・1,000円
神奈川チャプター会員・・・・1,000円 *この上映会は、どなたでもご参加いただけます  
□内  容□ 「すべてはやるか やらないか あきらめるか あきらめないか」
天国をつくろうとしたド素人たちの真実の物語(ドキュメンタリー)
http://sv01.ezines.jp/url/7b2782f57fb3e699a1842feee33fe1e56f227d5e
この映画を見終えたとき「動けば変わる」と言う事がどんな事なのかを心底味わえます。
□申込先□  
http://sv01.ezines.jp/url/d221ba807588661258202a04fc68d0a0b6e2c5a7
□注意事項□ 当日は映画の上映のみです。てんつくマンの講演会、来場はありません。
「パート?T」の上映会です。 11月1日に封切りとなった「パート?U」とは異なります
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■ 神奈川チャプター ■  「新春」 コーチングエクササイズ
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□日 時□ 2010年1月23日(土)13:15~16:30
□場 所□ ミューザ川崎 研修室1+2+3
http://sv01.ezines.jp/url/52bd8a8492e75c32c8618d62747a1d3b01fa5447
□参加費□ チャプター会員:1,000円    一般:3,000円
□内 容□ コーチングを沢山行う日にします。
3分のコーチングから、20分くらいのコーチングまで 時間も変えて行います。
コーチになったり、クライアントになったり、フィードバックを行いながら気づいて成長する日にいたしましょう
□講 師□ 渡辺 照子コーチ ICF(国際コーチ連盟)プロフェッショナル認定コーチ
□申込先□ 神奈川チャプターHPのJCAK
http://sv01.ezines.jp/url/a625f4612755aaa93562ba0c1635b43fe04a5623
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■ 神奈川チャプター ■  コーチのための「箱」ミニセミナー
  ~あなたは部下やクライアントに対して「箱」に入っていませんか?~            
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□日 時□ 2010年2月13日(土)13:30~16:00
□場 所□ ミューザ川崎 研修室1+2+3
http://sv01.ezines.jp/url/52bd8a8492e75c32c8618d62747a1d3b01fa5447
□参加費□ チャプター会員:1,000円  一般:3,000円
□内 容□ コーチとして一番大事なことはと聞かれれば,
「まず、自分が箱から出ること!」と答えます。「箱」とは自己欺瞞
=自分に原因があると気づいていないこと)な状態の喩えです。
ミニセミナーでは、この「箱」の考え方の最重要エッセンス
・「箱」とは何か
・どうして「箱」に入るのか
・どんな影響を及ぼすのかをお伝えします。みなさんが自分の「箱」に気づき、そこから
抜け出す一助になれば幸いです。
□講 師□ 佐藤 真一コーチ アービンジャー公認ファシリテーター(箱セミナー)
(財)生涯学習開発財団 認定コーチ
□申込先□ 神奈川チャプターHPのJCAK
http://sv01.ezines.jp/url/a625f4612755aaa93562ba0c1635b43fe04a5623
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■東海チャプター■ Hesso 1月スペシャルワークショップ
 ゲスト CTIジャパン代表 島村剛氏
「志~コーアクティブコーチングを生きる~」
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□日 時□ 2010年1月17日(日)13:30~17:00
□場 所□ IMYホール 特別会議室 
http://sv01.ezines.jp/url/0d40ecaaf9473722bbbd19fbe0209ce0c64f1a76    
□参加費□ 会員:2,000円  ビジター:4,000円
事前振込が必要です。当日支払いの場合は、事務手数料として¥500
頂戴します
□申込先□  
http://sv01.ezines.jp/url/e94e3947f9f06f9a58f6b061550866e61b4aa27e
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■東海チャプター■ ~ Hesso 2月度勉強会  分科会~
        ビジネス/ファミリー/ベーシック 
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□日 時□ 2010年2月14日(日)13:30~17:00
□場 所□ 名古屋市中小振興会館4F会議室 (吹上ホール会議室)
http://sv01.ezines.jp/url/c99865b6779cb9880294f3be5f61ca6ea30caf76
□参加費□ 会員:無料  ビジター:2,000円
□内 容□
【ビジネス分科会】
ビジネスの現場でコーチングを活かし、組織を活性化させたい方達
とともに運営していきます。各々の体験、事例を持ち寄り、さらには
コーチングトレーニングを実施。参加者同志が互いにサポートし合える
場作りを目指しています。
【ファミリー分科会】
メインテーマは、「家族との関係づくり」自分の存在の源となる大切な
家族との関係を取り扱いながら、コーチングで最も大切とされている
「信頼関係」に 焦点をあてます。
【ベーシック分科会】
「シンプル」をキーワードに、コーチングの基本スキルを取り扱いながら、
コーチングを活用した実践的なコミュニケーションができることを目指します。
□申込先□ 1月上旬申込み開始!
http://sv01.ezines.jp/url/e94e3947f9f06f9a58f6b061550866e61b4aa27e
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■ 大阪チャプター ■ 日本コーチ協会大阪チャプターイベント&新年会
~北新地のママが語る「最上級のおもてなし、その心は」~
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□日 時□ 2009年1月23日(土)18:00~21:00
□場 所□ 北新地MEMBER`S CLUB ARUJAN
大阪市北区堂島1-5-4 はつ根ビル3階 電話:06-6341-6767
□費 用□ 7,500円(新年会参加費含み)注:会員限定
□講演者□ 北新地MEMBER`S CLUB ARUJAN ママ 瀬葉 エミレ さん
PIANIST & VOCALIST おもてなしのプロであり、音楽のプロとしても
PIANIST & VOCALISTとしてお客様をもてなすプロとして活躍されています。
□申込み□ 
http://sv01.ezines.jp/url/43ec538a0e59065e215d8fa6fa9ba6a459c4aa4f
□連絡先□当日緊急時09084841731(高橋携帯)
我々の領域でもクライアントとの信頼関係の構築、相手との
場づくりは非常に大切、というよりそこができればほぼ仕込み
はOKという状況でしょう。そこで異分野とはいえ、社交場における、
おもてなしの心とは、様々な分野で活躍されるお客様を如何にもてなし、
如何にリラックスできる場を提供しているのか、そのノウハウに触れる機会
を持ちたいと思います。
なお、一部会場を移動して、北新地MEMBER`S CLUB ARUJAN
内でそのまま大阪チャプターの新年会へ突入したいと思います。
最上級のおもてなしを体験しつつ、久しぶりに会う懐かしい仲間と、また初めて会う
会員コーチ同士の出会いとなればいいと思っていますので、皆様の参加を楽しみ
にしています。
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■ 大阪チャプター ■ 「コーチ會館」
~誰でもいつでも出入り自由、参加者全員でつくるコーチングの「場」~
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□日 時□  1月21日(木)18:30から 中央公会堂第3会議室
       2月18日(木)18:30から 中央公会堂第8会議室
       3月18日(木)18:30から 中央公会堂第3会議室 18:30~21:00
□場 所□ 中之島中央公会堂
□参加費□ 500円(1コイン制)事前予約の必要なし。いつ来てもよし。いつ出てもよし。
□内 容□「部下との関係が上手くいっていない…」
「コーチングの本を読み始めたけど、実際はどんなもの」
「プロのコーチを目指しているけど、私のコーチングって」
「コーチングのスキルをビジネスの現場や企業研修に展開するには」
など、いろいろなお悩み・課題を皆でシェアし、解決へ向かうヒントを
探します。セッションあり、ワークショップあり、相談会あり、セミナーの予行演習あり…
皆様の自由にディスカッション、体験していただきます。
「コーチングにかかわる全ての方がいつでも気楽にのぞける場」
イメージはあの「将棋会館」 将棋好きが自由に集まり、好きなように対局・観戦・論議する場
□申込先□ 事前予約の必要なし。
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※「日本コーチ協会チャプター情報」は各チャプターから提供された
 イベント情報をそのまま掲載しております。

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◇編集後記◇
みなさん、もうすぐクリスマスですね。今年のクリスマスはどのような
ご予定でしょうか?
お世話になった方や大切な方に一年の感謝を込めてプレゼントを贈る
方もいらっしゃると思います。
検索サイトをふらふらしていましたら、「恋人にもらいたいプレゼント
ランキング」というサイトを見つけました。
3位は、バック。2位は、指輪。社会背景が変わっても20年前と内容に変化が
ないなぁ~と思いつつ見ていました。がしかし、1位が・・・。
私には以外でした。ご興味のある方は、ご覧下さい。
http://sv01.ezines.jp/url/89451d7d0e5134010f3156ffb4ed7d6063d90023
やはりいつの世もあなたを思う気持ちに勝るものはないということでしょうか。
―――――――――――――――――――――――――――――◇◆◆
 ◆JCAコーチングニュースに関するお問い合わせ
  info@coach.or.jp
 ◆配信申込み・配信中止・配信先変更
  http://sv01.ezines.jp/url/5886397c898c356cb1c9e210136bc91cfaec4ef2
  
 【発行】特定非営利活動法人 日本コーチ協会
  〒102-0074 東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館9F
  http://sv01.ezines.jp/url/edb1e3217d30f5312ba17dd3cdcb9d9d5079f013
◆◆◇―――――――――――――――――――――――――――◇◆◆
   (C)2009 Japan Coach Association. All rights reserved.
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by ncrd | 2009-12-21 23:13 | 普及活動

【vol.89】 「2009年度コーチング調査速報 1」   






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          JCA コーチングニュース         
                       【Vol.89】2009.11.19

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       ●━  I N D E X ━● 
  
  □トップコラム「2009年度コーチング調査速報 1」            
□事務局からのお知らせ
  □チャプターイベント情報 

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        2009年度コーチング調査速報 ?T

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現代のような、未来が見えにくい時代にあっては、リーダーに対する期待が一層高まっています。
そこで、2009年度のコーチング調査はこれからの時代に必要とされる「リーダーシップ開発」対して
コーチングはどんな成果をもたらしているのかについて調査しました。
調査対象は、社員のリーダーシップ開発にコーチングを導入している企業担当者150名と
リーダーシップ開発はしているが、コーチングを導入していない企業担当者150名に対して、
インターネットによるアンケート調査を実施しました。

・求めているのは「部下の自発的な成長や行動を促進するようなリーダーシップ」

あなたの会社で求めている「これからの時代に必要とされるリーダーシップ」を複数回答で
うかがいました。調査前の予想では「夢やビジョンを語り、その影響で部下の行動を引き起こす」
ような「ビジョナリー型」のリーダーシップを多くのご担当者が望んでいるような予測をしていました。
しかし、コーチング導入企業で7割以上、コーチング未導入企業においても5割近くの企業のご担当者が
「自発的に考え行動し、仕事の中で適切な助言やサポートをあげるタイプ」のリーダーシップを求めて
いました。2番目に多く回答されたのも「部下の強み・弱みを見極めて、適材適所で活かしていくタイプ」で、
主に「部下の自発的な成長や行動を促進するような」スタイルのリーダーシップを求めている様子でした。

・「社員個々の能力・意識・意欲を高め組織を活性化したい」

それでは、なぜ、上記のようなリーダーシップを望んでいるか、その背景についても複数回答でうかがいました。
その結果、
「自発的な行動ができる社員を増やしたい60.3%」
「組織全体に活気がほしい 50,3%」
「業務の効率性を高めたい34.0%」など、
社員の能力や意識を高め、組織を活性化させ、業績の向上につなげたいという意識を感じさせる結果でした。

・「コーチング、モティベーション、問題解決力、目標管理などが人気メニュー」

すでに、リーダーシップ開発でコーチングを導入している企業の6割は、コーチングの他に「問題解決力」
「目標管理」などの研修を実施していました。また、「とても成果があった+まあ成果があった」で、
6割を超える担当者が、リーダーシップ開発においてコーチングが何らかの成果があったと評価していました。
そして、その主なる効果は「部下育成」においていました。

さて、今回の調査内容は多岐にわたり、この場では、ごくごく一部をご紹介するのみですが、大会において
さらに詳細に参加者の方々にご報告させていただきたいと思っています。また、全結果報告については、
早い段階で、コーチ協会のWEB上に掲載させていただく予定です。


日本コーチ協会理事
   市毛 智雄


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         ◆ 事務局からのお知らせ ◆
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 ●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●
     ICF認定資格「更新」申請の受付開始            
 ●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●
  
  ICF認定資格 ACC、PCC、MCCの「更新」申請を
  下記の期間で受付ます。

  受付期間 2009年11月1日~2009年11月30日 

http://sv01.ezines.jp/url/3029038fb01a0bd07991d413304835628ca30946

  申請代行サービスをご利用されるJCA会員様は、ID(会員番号)
  とパスワードでマイページへログインし、申請書と必要書類を
  ダウンロードし、申請してください。

http://sv01.ezines.jp/url/f4e4328dfa2a9038e888bccc4feda6ca7132903b

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    日本コーチ協会2009年度通常総会を開催します
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    【日時】 2009年11月30日(月)18:30~19:30

 【場所】 ホテル ルポール麹町
会議室 アメジスト

東京都千代田区平河町2-4-3

【内容】
議案1.2008年度事業報告
議案2.2008年度決算報告・監査報告
議案3.2009年度事業計画
1)コーチング研修事業案
2)コーチ資格認定事業案
3)調査研究事業案
4)普及推進案
5)収支予算案 他

  ※お願い  
    すでに書面によるご案内書類と出席確認表をご郵送いたしました。
    お手数ですが、出席確認表を11月24日(火)までに
    日本コーチ協会までご提出ください。(fax返信可)
    ご案内書は、2009年10月時点での会員様へお送りします。

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        Coaching 2009 開催のお知らせ
 ●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●  
Coaching2009が11月21日に開催されます。
     お申込詳細は、こちら

http://sv01.ezines.jp/url/9cd222f43e956471b8b6c77d56f22b543d5ba151
 
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        ◆ 日本コーチ協会チャプター情報 ◆
━━━━━━……‥‥・・・ ・  ・ ・・・‥‥……━━━━━━━
JCAのチャプター一覧はこちら
http://sv01.ezines.jp/url/0494943230d58fcf5c4b140dd8d685502387d872


◆◆◇――――――――――――――――――――――――――――――
◇編集後記◇
日本コーチ協会年次大会のCoaching2009まで、あと2日と迫りました。
今回は、リーダーシップ開発をテーマに400名ほどの参加者を交えて、
36の分科会が行われます。
毎年、コーチング新たな視点を発見することが出来ます。
現場で活用中の数多くのコーチたちに会えることが今から待ち遠しいです。
みなさんと会場でお会いできますのを楽しみにしております。
――――――――――――――――――――――――――――――◇◆◆
 ◆JCAコーチングニュースに関するお問い合わせ
  info@coach.or.jp
 ◆配信申込み・配信中止・配信先変更
  http://sv01.ezines.jp/url/958ecb866ca918682235da5fe0ea4e0022d4b049
  
 【発行】特定非営利活動法人 日本コーチ協会
  〒102-0074 東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館9F
  http://sv01.ezines.jp/url/fa3b319a3f9632d345d5e592a9358a9ee987632f
◆◆◇―――――――――――――――――――――――――――◇◆◆
   (C)2009 Japan Coach Association. All rights reserved.
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by ncrd | 2009-11-22 00:10 | 普及活動

[JCA Coaching News] 【号外】 Coaching 2009 開催のお知らせ   





◆◆◇━━━━……‥‥・・・ ・  ・ ・・・‥‥……━━━━◇◆◆
         
          JCA コーチングニュース         
                       【号外】2009.10.30

◆◆◇━━━━……‥‥・・・ ・  ・ ・・・‥‥……━━━━◇◆◆
    
   ●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●
           Coaching 2009 開催のお知らせ
   ●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●  

今年で11回目を迎えるCoaching2009が11月21日(土)に開催されます。
     ◆◆ 早期割引受付中   11月4日(水)まで ◆◆

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今年の日本コーチ協会主催「Coaching2009」の見どころをご紹介いたします。

 1.基調講演
 2.36の分科会
 3.企業導入事例を企業担当者が発表

 【ポイント1】
 日本コカ・コーラ取締役会長 魚谷雅彦氏による「基調講演」
 
  魚谷氏は、日本コカ・コーラにて、、「ジョージア」ブランドの建て直し、
  その後も、「爽健美茶」、「紅茶花伝」の爆発的なヒットを飛ばすなど
  数々のプロジェクトを成功させてきました。

  その成功の秘訣は、トップリーダーとして部下一人に対するリーダーシップ
  開発にほかなりません。基調講演では、魚谷氏が実践されてきたリーダー
  シップの極意をお話いただきます。

  著書:『こころを動かすマーケティング』(ダイヤモンド社、2009年)
 
 【ポイント2】
 マネジメントのプロフェッショナルによる「36の分科会」
 
  例年は最大2コマまでの参加でしたが、今年は、最大4個までご参加いただくことが可能です。
  今年の分科会は、以下の4つのトピックスから選べます!!

  ・企業へのコーチング導入事例
  ・医療におけるコーチング活用、成果事例
  ・教育業界におけるコーチング研究、活動紹介
  ・プロフェッショナルコーチたちによるワークショップ
 
  ▼各分科会の詳細はこちらをご確認ください
  http://sv01.ezines.jp/url/8f5402fa43cdc06b68c4e752a8c9da14d6614240

 【ポイント3】 
 8社の企業導入事例紹介
 
  キリンビール株式会社様、株式会社マッキャンエリクソン様、
  アクサ生命保険株式会社様など、多くの企業様より
  コーチングの導入事例を企業のご担当者様自らお話しいただきます。
 
  「組織風土を改革するには?」「営業活動をより円滑にするには?」
  「人材を育成していく上で必要なリーダーシップモデルとは?」など、
  コーチ大会でしか聞けない組織変革へのヒントが満載です。
 
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 早期割引にてお申込みを受け付けています。
 みなさんのご参加を心よりお待ちしています。
 


◆日本コーチ協会第11回大会「Coaching2009 ~リーダーシップを開発する~」◆
  日時:11月21日(土)10:00 ~ 18:00 会場:東京国際フォーラム

  Coaching2009では、11月4日(水)まで早期割引を受付中です。
 
   JCA会員 12,000円(税込)【11月5日以降にお申込みの場合15,000円(税込)】
      一般 16,000円(税込)【11月5日以降にお申込みの場合18,000円(税込)】
 
 ▼お申込みはこちら
http://sv01.ezines.jp/url/6d6bb7bc56cd8585d07effb5bc4db0dc698402b7


――――――――――――――――――――――――――――――◇◆◆
 ◆JCAコーチングニュースに関するお問い合わせ
  info@coach.or.jp
 ◆配信申込み・配信中止・配信先変更
  http://sv01.ezines.jp/url/4f46b94e3e254c1489126af25000b951a7544fba
  
 【発行】特定非営利活動法人 日本コーチ協会
  〒102-0074 東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館9F
  http://sv01.ezines.jp/url/297ed241e1cad70818bd7d19bb6fff021ac4f043
◆◆◇―――――――――――――――――――――――――――◇◆◆
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by ncrd | 2009-10-30 21:58 | 普及活動

[JCA Coaching News] 【vol.88】 「コーチングの効果を高めるトレーニング」   






◆◆◇━━━━……‥‥・・・ ・  ・ ・・・‥‥……━━━━◇◆◆
         
          JCA コーチングニュース         
                       【Vol.88】2009.10.20

◆◆◇━━━━……‥‥・・・ ・  ・ ・・・‥‥……━━━━◇◆◆
  
       ●━  I N D E X ━● 
  
  □トップコラム「コーチングの効果を高めるトレーニング」            
□事務局からのお知らせ
  □チャプターイベント情報 

━━━━━━……‥‥・・・ ・  ・ ・・・‥‥……━━━━━━━
        コーチングの効果を高めるトレーニング
━━━━━━……‥‥・・・ ・  ・ ・・・‥‥……━━━━━━━

日本にコーチングが本格的に導入されて10年以上が経ちました。
近年では、組織のマネジメントだけではなく、医療や教育の分野においても、その有効性が広く実証されています。
また、数多くの成果事例から、コーチングが有効に働く際のポイントも明確になりつつあります。

「聞く」「承認する」「質問する」など、いわゆるコーチングスキルを身につけただけでは、もはや十分な効果を挙げることはできません。

そのスキルをどのような場面で、どのようなタイミングで、どのような意図を持って使うのか、その使いどころにこそ大きなポイントがあります。

例えば…
  1.コーチングフローに沿って会話が進めることができる
  2.コーチングフローの各パートで「ティーチング」と「コーチング」を使い分けることができる
  3.対象者と、意図的に関わりを持ち続けることができる
などが主なポイントです。

そして、これらの要素を身につけるためには、日常の中でのトレーニングが最も効果的です。
英会話を学ぶのと同様、1~2日間の缶詰的な研修プログラムではどうしても限界があります。
半年間から1年間程度の長期的、継続的な日常の中でのトレーニングが必要です。

ある大手食品メーカーの例を見てみましょう。
この企業では、約半年間にわたって長期的なトレーニングを実施。
トレーニング後、参加者に対する360度フィードバックにおいて、「相手の行動を促進させるような問いかけができる」「相手の気づきや発見を促す問いかけができる」など、コーチングの中でも最も重要な要素である問いかけの技術が25%向上した、という調査結果が出ました。

このような組織におけるコーチングの成果事例を多数ご紹介するイベントが、11月21日(土)に開催される第11回 日本コーチ協会 年次大会「Coaching2009 ~リーダーシップを開発する~」(於:東京国際フォーラム)です。

数多くの企業様より、組織におけるコーチング導入事例やデータをご紹介いただきます。
また、基調講演には、日本コカ・コーラ株式会社 取締役会長の魚谷雅彦氏をお迎えし、「メンバーのこころを動かすリーダーシップ」をテーマにお話をいただきます。

部下やチームメンバーのモチベーションを上げ、数々のヒット商品を世に送り出すことに成功した魚谷氏の、リーダーとしての信念をお聞きできるまたとない機会です。

ぜひ多くの皆さまに足をお運びいただき、コーチングの最新情報に触れていただきたいと願っています。

▼コーチ大会の詳細はこちら
http://sv01.ezines.jp/url/84d962f5662fd2675f2dde3dd05259346ec75e66

日本コーチ協会理事長
    桜井 一紀



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         ◆ 事務局からのお知らせ ◆
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 ●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●
     ICF認定資格「更新」申請の受付開始            
 ●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●
  
  ICF認定資格 ACC、PCC、MCCの「更新」申請を下記の期間で受付ます。

  受付期間 2009年11月1日~2009年11月30日 

http://sv01.ezines.jp/url/5de5ac0e172f1a8d0ca1c9034de5e5bdd2e3ac81

  申請代行サービスをご利用されるJCA会員様は、ID(会員番号)とパスワードでマイページへ
  ログインし、申請書と必要書類をダウンロードし、申請してください。

http://sv01.ezines.jp/url/2add8957efe4edbd31f0cd76c57ddfe1ffbda518



 ●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●
    日本コーチ協会2009年度通常総会を開催します
 ●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●

  【日時】 2009年11月30日(月)18:30~19:30

 【場所】 ホテル ルポール麹町 会議室 アメジスト
東京都千代田区平河町2-4-3

【内容】
議案1.2008年度事業報告
議案2.2008年度決算報告・監査報告
議案3.2009年度事業計画
      1)コーチング研修事業案
2)コーチ資格認定事業案
3)調査研究事業案
4)普及推進案
5)収支予算案 他

  ※お願い  
    11月中旬までに、書面によるご案内書類と出席確認表をご郵送いたします。
    お手数ですが、出席確認表を11月24日(火)までに日本コーチ協会まで
    ご提出ください。(fax返信可)
    ご案内書は、2009年10月時点での会員様へお送りします。



 ●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●
        Coaching 2009 開催のお知らせ
 ●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●  
Coaching2009が11月21日に開催されます。
     お申込詳細は、こちら

http://sv01.ezines.jp/url/84d962f5662fd2675f2dde3dd05259346ec75e66
 
早期割引実施中!!



━━━━━━……‥‥・・・ ・  ・ ・・・‥‥……━━━━━━━
        ◆ 日本コーチ協会チャプター情報 ◆
━━━━━━……‥‥・・・ ・  ・ ・・・‥‥……━━━━━━━
JCAのチャプター一覧はこちら
http://sv01.ezines.jp/url/fcb292d4840c8f9cdc20578497932a120684d871

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■ 東海チャプター ■ Hesso11月度勉強会 NextStage 『セルフコーチング』
 ~自分を好きであり続けるためのセルフコーチング~
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□日 時□
 2009年11月7日(土)13:30~16:30

□場 所□
 ウィルあいち 3F 特別会議室  
http://sv01.ezines.jp/url/f98bd9ab64f28a2ce19f02ecf11337c78018fcb6

□参加費□
 会員:無料  ビジター:2,000円

□内 容□
 ファウンデーションを整える上で大切なポイントの一つは、「自己肯定感を高めること」 
自分に最高の承認をして、未来の自分に向けて、モチベーションアップのスイッチを
探していきましょう。当日は、最高の自分を発見する為のツールとして、「手鏡」を使います。
忘れずに持ってきてくださいね!

□申込先□
http://sv01.ezines.jp/url/8f420c3c39d5ad69760a5c0c805a00f0774ffb21


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■ 東海チャプター ■ Hesso1月スペシャルワークショップ
ゲスト CTIジャパン代表 島村剛氏
--------------------------------------------------------------
□日 時□
 2010年1月17日(日)13:30~17:00

□場 所□
 IMYホール 特別会議室 
http://sv01.ezines.jp/url/132c950e5efdb1d8fbe262b937e629ad92595356    

□参加費□
 会員:2,000円  ビジター:4,000円

□申込先□
11月中旬より申込み開始!
http://sv01.ezines.jp/url/8f420c3c39d5ad69760a5c0c805a00f0774ffb21  



――――――――――――――――――――――――――――――◇◆◆
 ◆JCAコーチングニュースに関するお問い合わせ
  info@coach.or.jp
 ◆配信申込み・配信中止・配信先変更
  http://sv01.ezines.jp/url/9f9f9cf651845b718719014643758586922ff2ca
  
 【発行】特定非営利活動法人 日本コーチ協会
  〒102-0074 東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館9F
  http://sv01.ezines.jp/url/2fa1c5117bdd77ab1ff4cd10282c6e25cc8f7e3a
◆◆◇―――――――――――――――――――――――――――◇◆◆
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by ncrd | 2009-10-20 21:25 | 普及活動

[JCA Coaching News] 【vol.87】「リーダーシップの開発」   






◆◆◇━━━━……‥‥・・・ ・  ・ ・・・‥‥……━━━━◇◆◆
         
          JCA コーチングニュース         
                       【Vol.87】2009.9.18

◆◆◇━━━━……‥‥・・・ ・  ・ ・・・‥‥……━━━━◇◆◆
  
       ●━  I N D E X ━● 
  
  □トップコラム「リーダーシップの開発」
  □Coaching 2009開催のお知らせ            
  □チャプターイベント情報
 
━━━━━━……‥‥・・・ ・  ・ ・・・‥‥……━━━━━━━
        リーダーシップの開発
━━━━━━……‥‥・・・ ・  ・ ・・・‥‥……━━━━━━━

組織や企業でリーダーシップを発揮する必要がある人たちにとって、関わる相手(基本的に部下)の自律性を促し、主体的に行動させるコーチングスキルを身につけることが重視されるようになりました。

10年前、最初のコーチングのワークショップで、アメリカから来日したコーチが「聞く」「質問」「要望」などのいくつかのスキルをデモンストレーションしてくれました。
その時は、コーチ・クライアントという二人の関係の中におけるコーチングのモデルが提示されました。

それから10年経ち、今日本においては、コーチ・クライアントのモデルのみならず、組織における上司・部下、そしてそこから発生するチームのパフォーマンス向上のモデルとしてコーチングは発展し、まさに、組織開発、能力開発、リーダーシップ開発の領域まで拡大しています。

主体的に考え、主体的に動き、主体的に働きかける。
これは、どの組織の人材にも求められるコンピテンシーであり、その能力の開発には勉強だけでなく、実践的な働きかけ、リアルタイムの訓練が必要です。

コーチングのスキルは、単にスキルを身につければ良いということではありません。
関わる相手との安心感の醸成から、相手の能力開発に影響を及ぼすまでのさまざまな段階があります。

コーチングを学び、練習し、活用する。この成長の過程には限りがありません。
お近くの支部やコーチのトレーニングスクールでコーチングスキルの向上に取り組んでいただきたいと思います。



日本コーチ協会理事  平野 圭子



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        ◆ Coaching 2009開催のお知らせ ◆
━━━━━━……‥‥・・・ ・  ・ ・・・‥‥……━━━━━━━

第11回年次大会「Coaching 2009」が開催されます。

  日時: 2009年11月21日(土)  10:00-18:00
    
  場所: 東京国際フォーラム (東京都千代田区)

  テーマ: 「リーダーシップを開発する」

  基調講演: 日本コカ・コーラ株式会社 会長 魚谷雅彦氏

  詳細は、こちら
  http://sv01.ezines.jp/url/dfd4b8b7945413592755613164035a1040717edc

  お申込受付: スタートしています



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        ◆ 日本コーチ協会チャプター情報 ◆
━━━━━━……‥‥・・・ ・  ・ ・・・‥‥……━━━━━━━

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■東海チャプター■ ~ Hesso10月度勉強会  分科会スタート!~
ビジネス/ファミリー/ベーシック 
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□日 時□
 2009年10月10日(土)13:30~17:00

□場 所□
 名古屋市中小振興会館 4F会議室 (吹上ホール会議室)
 http://sv01.ezines.jp/url/ede712ed4f81e80bb712f0c4d1815abbf5102aeb 

□参加費□
 会員:無料  ビジター:2,000円

□内 容□
【ビジネス分科会】
 ビジネスの現場でコーチングを活かし、組織を活性化させたい方達とともに運営していきます。
 各々の体験、事例を持ち寄り、さらにはコーチングトレーニングを実施。参加者同志が互いにサポートし合える場作りを目指します。
【ファミリー分科会】
 メインテーマは、「家族との関係づくり」。
 自分の存在の源となる大切な家族との関係を取り扱いながら、コーチングで最も大切とされている「信頼関係」に焦点をあてます。
【ベーシック分科会】
 「シンプル」をキーワードに、コーチングの基本スキルを取り扱いながら、コーチングを活用した実践的なコミュニケーションができることを目指します。

□申込先□
 Heesoホームページよりお申込みください。
 http://hesso.jp



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■東海チャプター■ Hesso11月度勉強会 NextStage 『セルフコーチング』
~自分を好きであり続けるためのセルフコーチング~
--------------------------------------------------------------

□日 時□
 2009年11月7日(土)13:30~16:30

□場 所□
 愛知県女性会館 ウィルあいち 3F 特別会議室
 http://sv01.ezines.jp/url/7a083984768270a5ac3e0372f04b7a82539208aa 

□参加費□
 会員:無料  ビジター:2,000円

□内 容□ 
 ファウンデーションを整える上で大切なポイントの一つは、「自己肯定感を高めること」 。
 自分に最高の承認をして、未来の自分に向けて、モチベーションアップのスイッチを探していきましょう。
 当日は、最高の自分を発見する為のツールとして、「手鏡」を使います。
 忘れずに持ってきてくださいね!

□申込先□
 10月上旬申込開始 
 http://sv01.ezines.jp/url/1480e1566e71770fd573324c4a9b8cbccf7fc435

□申込先□
 Heesoホームページよりお申込みください。
 http://hesso.jp
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by ncrd | 2009-09-20 22:13 | 普及活動

JCA Coaching News] 【vol.86】「2008年コーチング調査報告 4」   




◆◆◇━━━━……‥‥・・・ ・  ・ ・・・‥‥……━━━━◇◆◆
         
          JCA コーチングニュース         
           【Vol.86】2009.8.21

◆◆◇━━━━……‥‥・・・ ・  ・ ・・・‥‥……━━━━◇◆◆
  
       ●━  I N D E X ━● 
  
  □トップコラム「2008年コーチング調査報告 4」
  □Coaching 2009開催のお知らせ            
□チャプターイベント情報
 
━━━━━━……‥‥・・・ ・  ・ ・・・‥‥……━━━━━━━
        2008年コーチング調査報告 4
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2008年コーチング調査の第4弾です。

昨年のリーマンショック以来、研修の導入に際して、企業の導入担当者の方々の目は厳しくなっていると思います。

そこで、今回は、以下の2点についての調査結果をみていきましょう。



1)コーチング研修を導入する際の重要ポイントは?

コーチング研修を導入する際の重要ポイントを企業の担当者に聞いた結果、

「課題や目的のあった研修内容」「研修講師のクオリティ」

「事前の打ち合わせや企画段階における課題や研修目的の把握」

などが上位にあがってきています。あたり前といえば、あたり前のことですが、あらためて、コーチとして、研修を実施する際、大事のしておきたい事柄です。
 
さらに、一般的なコーチングスキルを教える研修というよりは、各対象別の個別の課題やテーマに応じたカスタマイズされた研修内容・進行が望まれています。
そのことをより実現するためには、いうまでもないことですが、研修を実施する以前に「導入目的」「受講対象層の課題」「研修後の受講生のあるべき姿」「本研修での到達点」などを担当者の方々と十分に話しあい、共有しておく必要があります。
と同時に、カスタマイズ化された内容にも対応できるコーチの質も問われています。



2)今後研修を実施していく上で障害になりそうなことは?

「成果を測る指標がない」「講師によって成果にバラツキがある」「料金が高い」「社員のコーチングに対する認知や理解がない」などが今後コーチング研修を実施していくうえで、障害になりそうなこととしてあがってきています。

さらに言えば、「研修成果を測る指標がない」は「上場企業」「従業員数の多い」企業でスコアが高くなっています。つまり、大企業ほど、研修の効果測定を測る指標を求めている可能性が強いということです。

一方「料金が高い」「社員研修に割く時間がない」などは「オーナー企業」「中規模の従業員数」企業でスコアが高くなっています。

中規模レベルのオーナー系企業では、資金的・時間的にも余裕がない中で、研修効果に対する説得力ある情報や関わりがより必要と考えられます。

昨年のリーマンショック以降、各企業の研修の導入担当者の方々の研修導入に際しての目はより厳しくなっています。

講師としてのコーチの能力をアップしていくのはもちろんのこと、コーチング研修の効果や成果をどう形あるものとしてみせていくかが、今私たちに強く問われていることだと思います。

本調査も、コーチングの成果をより形のあるものとして提示していこうといった背景から実施してきたものです。

今年も継続して、コーチングの成果や効果について調査を実施し、11月の大会で発表する予定です。


  *)昨年の調査は、現在コーチングを導入している企業担当者の方にその導入目的や成果等について
    聞いています。
    対象者数は500サンプル。調査方法はインターネットによるアンケートで実施しています。



日本コーチ協会理事
     市毛智雄



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        ◆ Coaching 2009開催のお知らせ ◆
━━━━━━……‥‥・・・ ・  ・ ・・・‥‥……━━━━━━━


第11回年次大会「Coaching 2009」が開催されます。

日時: 2009年11月21日(土)  10:00-18:00
    
場所: 東京国際フォーラム (東京都千代田区)

テーマ: 「リーダーシップを開発する」

お申し込み開始・詳細に関しては9月上旬を予定しております。


━━━━━━……‥‥・・・ ・  ・ ・・・‥‥……━━━━━━━
        ◆ 日本コーチ協会チャプター情報 ◆
━━━━━━……‥‥・・・ ・  ・ ・・・‥‥……━━━━━━━


JCAのチャプター一覧はこちら
http://sv01.ezines.jp/url/a7a8637b4768ecb568155a3424a1dfc2716c3390


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■東海チャプター■ ~ Hesso9月度スペシャル勉強会 ~
日本ファシリテーション協会前会長 堀 公俊氏による スペシャルワークショップ
「ファシリテーション×コーチング」
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□日 時□
 2009年9月5日(土)13:30~17:00

□場 所□
中電不動産 東桜会館 集会室
 http://sv01.ezines.jp/url/68f7437c48e1ea748dda2788d1fc227ee4471a0e

□参加費□
 会員:2,000円 ビジター:4,000円

□内 容□
「ファシリテーション」人が持っている力を最大限に引き出すというところではコーチングと共通ですが、実際に目にしたことがある方はどれくらいでしょうか。
今回は、日本ファシリテーション協会前会長「堀公俊」氏をお招きします。

組織改革、企業合併、教育研修、まちづくり、市民活動など、多彩な分野でファシリテーション活動を展開されている堀さんのワークショップで、ファシリテーションの魅力を体感しましょう。 

□申込先□ Heesoホームページよりお申込みください。
http://hesso.jp


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■東海チャプター■ ~ Hesso10月度勉強会  分科会スタート~ 
 ビジネス/ファミリー/ベーシック 
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□日 時□
 2009年10月10日(土)13:30~17:00

□場 所□
 名古屋市中小振興会館4F会議室 (吹上ホール会議室)
http://sv01.ezines.jp/url/2d523de127b5c396d09fdfbf4ca6bc7b8693b81a 

□参加費□
 会員:無料 ビジター:2,000円

□内 容□
 【ビジネス分科会】
ビジネスの現場でコーチングを活かし、組織を活性化させたい方達とともに運営していきます。
各々の体験、事例を持ち寄り、さらにはコーチングトレーニングを実施。
参加者同志が互いにサポートし合える場作りを目指します。

【ファミリー分科会】
メインテーマは、「家族との関係づくり」自分の存在の源となる大切な家族との関係を取り扱い
ながら、コーチングで最も大切とされている「信頼関係」に焦点をあてます。

【ベーシック分科会】「シンプル」をキーワードに、コーチングの基本スキルを取り扱いながら、
コーチングを活用した実践的なコミュニケーションができることを目指します。

□申込先□
 9月初旬よりお申込みスタート。
 Heesoホームページよりお申込みください。
 http://hesso.jp


――――――――――――――――――――――――――――――◇◆◆
 ◆JCAコーチングニュースに関するお問い合わせ
  info@coach.or.jp
 ◆配信申込み・配信中止・配信先変更
  http://sv01.ezines.jp/url/d83e364f7446ed9e8d33705f4789e9911d8937db
  
 【発行】 特定非営利活動法人 日本コーチ協会
  〒102-0075 東京都千代田区三番町8-1 三番町東急ビル6F
  http://sv01.ezines.jp/url/13d5e74fd869af7d248c77f7929ab84a2861af16
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   (C)2009 Japan Coach Association. All rights reserved.
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by ncrd | 2009-08-22 18:28 | 普及活動

JCA Coaching News] 【vol.85】「「部下の育成とコーチング」   




◆◆◇━━━━……‥‥・・・ ・  ・ ・・・‥‥……━━━━◇◆◆
         
          JCA コーチングニュース         
                       【Vol.85】2009.7.23

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       ●━  I N D E X ━● 
  
  □ トップコラム「部下の育成とコーチング」

□ チャプターイベント情報
 
━━━━━━……‥‥・・・ ・  ・ ・・・‥‥……━━━━━━━
        部下の育成とコーチング
━━━━━━……‥‥・・・ ・  ・ ・・・‥‥……━━━━━━━


マネジャーに対して「部下の育成に興味がありますか?」という質問をすると、ほぼ100%「yes!」という答えが返ってきます。

ところが、続けて、「部下の育成に関して、具体的に何をしていますか?」という質問をすると明確に答える人と、答えられない人がいます。

具体的に答えられるマネジャーと答えられないマネジャーでは総じて答えられるマネジャーのほうが業績がよいことがわかっています。



たとえば、マネジャーが部下の営業に同行する。

しかし、マネジャーの同行の意図は、クロージングであったり、部下の行動のチェックだったりすることがままあるわけです。

もし、マネジャーが部下の育成を関心だけに終わらせることなく、同行を育成の場として捉えて、意図を持った行動に置き換えることができれば、その違いは大きいに違いありません。



ある企業の営業マネジャー、Aさん。

部下育成の関心の強さは人一倍です。ところが、その育成方針はまさに体育会。



「モチベーションは自分であげろ」

「技術は見て盗め」

「数字は気合で達成しろ」



Aさんが部屋に入ると部屋の空気はいつもピンと張り詰め、当然のことながら、部下はAさんの顔色をうかがって萎縮しています。
部署の売り上げは、可も無く不可も無くといったところで、営業のトッププレーヤーだったAさんはそれが気に食わないので、さらに部下を叱咤激励する。



半年ほど前、Aさんは会社のマネジメント研修の一環としてコーチングを学びました。

もともと部下育成への関心が強いAさんは、コーチングを育成のスキルとして積極的に吸収していきます。

3ヵ月後、Aさんの部下に対するかかわりは大きく変わり、部署の営業成績も上昇し始めました。



Aさんは言います。

「これまで部下を育てるということは、部下をたたき上げることだと思ってやってきました。

自分がそう育てられたのでそれが当たり前だと思っていました。

でも、コーチングを勉強して、はじめて違うやり方を知りました。びしびしやった方がいいときもあるしそうでない方がいいときもある。

部下を育てるという目的はどちらも同じですから、コーチングを知って、部下への関わり方の幅が広がったんだと思います」




マネージャーの使命は、業績をあげることと、部下を育成すること。

マネージャーがコーチングを学ぶことは、もっとも効率のよい部下育成のアプローチなのだと思います。





日本コーチ協会理事

     桜井 一紀



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■東海チャプター■

   ~ Hesso9月度スペシャル勉強会 ~

   日本ファシリテーション協会前会長 
   『堀 公俊』氏による スペシャルワークショップ

    「ファシリテーション×コーチング」

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□日  時□ 2009年9月5日(土)13:30~17:00

□場  所□ 東桜会館 集会室

□参加費 □ チャプター会員:2,000円 ビジター:4,000円

□内  容□ 「ファシリテーション」

この言葉を見聞きすることがあると思います。
人が持っている力を最大限に引き出すというところでは
コーチングと共通ですが、実際に目にしたことがある方はどれくらいでしょうか。

Hessoでは、日本ファシリテーション協会前会長「堀公俊」氏をお招きします! 
組織改革、企業合併、教育研修、まちづくり、市民活動など、多彩な分野で
ファシリテーション活動を展開されている堀さんのワークショップでファシリテーション
の魅力を体感しましょう!ファシリテーション特有のワークを通じて、きっと新しい発見があるでしょう!
多くの皆様のご参加をお待ちいたしております。

□申込先□ Heesoホームページよりお申込みください。
http://sv01.ezines.jp/url/128971131c57aec876bb2a74e81a8d3daa88f329
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by ncrd | 2009-07-29 00:37 | 普及活動

[JCA Coaching News]   【vol.83】 「2008年コーチング調査報告(3)」   




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          JCA コーチングニュース         
                       【Vol.83】2009.5.20

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       ●━  I N D E X ━● 
  
  □トップコラム 「2008年コーチング調査報告(3)」             
  □チャプターイベント情報
 
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        2008年コーチング調査報告(3)
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★ 2008年コーチング調査報告(3)
                  
2008年コーチング調査の第3弾です。
昨年の調査は、現在コーチングを導入している企業担当者の方にその導入目的や成果等について聞いています。対象者数は500サンプル。
調査方法はインターネットによるアンケートで実施しています。



■ 「コーチングは組織全体にもよい影響を及ぼしている」

前回(2009年の2月協会メール)の報告では、コーチングを受けていない周囲の人にも良い変化があったと述べましたが、さらに「組織全体の雰囲気や業績にも良い変化があった」と回答したご担当者が6割を超えています。
(とてもが変化あった12.6%。まあ変化があった48.4%)

通常、組織の変化は個人の意識の変化―行動の変化―組織への影響という順序で達成されると考えられますが、コーチングが個人の意識変化だけでなく、組織全体にも良い影響を与えていることがうかがわれます。

組織全体への効果は、

  従業員「50人」未満の小規模企業で最も高く (とても+まあ変化があった71.2%)

創業年数では、

  30年未満の若い企業ほど効果が高い
  30年~99年の企業で効果は低下
  100年以上の企業で再度効果が高い

傾向がありました。

また、コーチングの導入が経営者層に及んでいたり、単体のコーチング研修だけでなくフォローや1対1のコーチングが実施されている「複合型」導入のケースの場合が、組織への効果はより高い傾向にあります。



■ 「チームが強化され、組織が活性化された」

具体的な組織の雰囲気や業績への影響を質問したところ、

  「チームへの結束力の強化」 40.3%
  「挨拶が活発になった」 38.7%
  「組織全体に活気がでてきた」 38.0
  「社員のメンタルヘルスが向上」 36.4%
  「上司と部下のコミュニケーションが円滑化」 36.4%

と続きます。

組織内コミュニケーションが増加すると同時に、コミュニケーションの円滑化が起こり、それが、組織の活性化や組織の結束を高めているようです。



最後に、本調査結果が、皆様のコーチングそして、コーチとして活動を促進していくためになにかしらの役にたつことを心から祈っています。



 
日本コーチ協会理事
     市毛智雄


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        ◆ 日本コーチ協会チャプター情報 ◆
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JCAのチャプター一覧はこちら
http://sv01.ezines.jp/url/d954fda1d7a11fbe7c17f71303659847aaa326c7


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■ 東海チャプター ■
 2008年度総会&スペシャルワークショップ
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□日  時□
       2009年 6月 7日(日曜日)
        13:05~    受付開始
        13:25~14:10 2008年度総会 
        14:20~16:40 スペシャルワークショップ 
        17:30~ 懇親会(任意参加)

□場  所□
       今池ガスビル B会議室
        名古屋市千種区今池1-8
http://sv01.ezines.jp/url/1d62eeb4c68605c6ca1eb91d7db9cbbfebbd3cac

□参加費□
      チャプター会員:無料 一般: 2,000円 
      (※全国JCAチャプター会員はすべて無料)

□内  容□
      ★ 総会スペシャルワークショップ ☆
       日本コーチ協会理事 森川里美氏

   『 不況時こそ組織の底力が伸びるチャンス!
    ~ 不況を吹き飛ばすチームビルディング ~ 』

 好況時は、優秀な個人プレーヤーが活躍することで組織の
 成果は上がっていきます。しかし、先が見えない底なしの
 不況時に成果を左右するのは、個人の力以上に『チームの
 力』です。
  ・コーチとして、1人1人の社員が助け合ってチーム力
   を上げていくことに、どのように関わっていけばよいのか。
  ・今この時期に、マネージャーがチーム力をあげていく
   ためには、コーチやマネージャーは何をすればよいのか。
 2時間後には、明日からの行動指針が確実に見えてきます。

□申 込 先□

      ウェヴよりお申込み下さい 
http://sv01.ezines.jp/url/1e4d6fbb3d18e2d60f5e4e26627dc2c8249926c6
       

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■ 東海チャプター ■ 
   7月度勉強会 NextStage ~コーチングスタイル~
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□日  時□
     2009年 7月 11日(土曜日)13:30~17:00

□場  所□
     ウィルあいち 特別会議室

□参加費 □
     チャプター会員:無料  一般:2,000円

□内  容□
     コーチングはどのようにすればよいのだろう・・・
     そんな疑問を持ったことはありませんか?
 
その答えは・・・
「コーチングはいつでも、どこでもできる!!」
 
形にとらわれず、コーチングに大切なものは何か・・。
 上記のこと感じるようなワークを中心に勉強会を進めて
いきます。一緒に大切なものを見つけてみませんか?
  
□申込先□
     ※6月上旬より申込スタート 
http://sv01.ezines.jp/url/1e4d6fbb3d18e2d60f5e4e26627dc2c8249926c6



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 ◆JCAコーチングニュースに関するお問い合わせ
  info@coach.or.jp

 ◆配信申込み・配信中止・配信先変更
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 【発行】特定非営利活動法人 日本コーチ協会
  〒102-0075 東京都千代田区三番町8-1 三番町東急ビル6F
  http://sv01.ezines.jp/url/630960736476844573e9c59f45533c17ea371eed

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by ncrd | 2009-05-20 15:35 | 普及活動

[JCA Coaching News]  【vol.82】 「コーチを受けることの重要性」   


◆◆◇━━━━……‥‥・・・ ・  ・ ・・・‥‥……━━━━◇◆◆
         
          JCA コーチングニュース         
                       【Vol.82】2009.4.20

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       ●━  I N D E X ━● 
  
  □トップコラム「コーチを受けることの重要性」
  □チャプターイベント情報
 
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          コーチを受けることの重要性
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日本において、マネジメント分野で「コーチング」という言葉が使われるようになってからほぼ10年がたちます。

この短い期間の中で、コーチングが多くの企業や組織に受け入れられた理由は、もともと日本の社会においては、
コーチング的な関わりが普通に行われていたからだと考えることができます。



私たちにとっては、コーチングという言葉を使うにしろ使わないにしろ、部下や後輩を育てるというのは当前の概念です。

今やコーチングという言葉は、特に、マネジメント、教育、医療などの分野では常識になりつつあると思います。

しかし、すべての人がコーチングを正しく理解しているかというと、残念ながらそうは言い切れません。

コーチングは「すべてを受け入れる」「叱らない」「誉めればいい」などという誤解も一部にあるのが現状です。



「コーチング」の目的は、相手の目標を達成させることです。

「コーチング・スキル」は「コーチング」で使われるコミュニケーションを中心としたスキルを指しています。

「コーチング」をすることと、「コーチング・スキル」を使うことは似て非なるものなのです。



「コーチング」を正しく理解し、「コーチングスキル」を効果的に使いこなすための第一歩は、自分自身がコーチを受けることです。

コーチを選ぶときのポイントは

  ・ICFの認定しているコーチ教育プログラムで学んでいること

  ・資格を持っていること

  ・現在コーチを受けていること



コーチングは非常に早いスピードで変化、進化をしています。

10年前に良く使われた手法が今ではまったく使われない、などということも起こっています。

コーチは絶えず新しい知識や技術を学び、実践することが求められています。コーチは自分の成長のためコーチを受けることが必須です。



コーチを受けていないコーチを信用することはできません。

以上の3つのポイントを満たすコーチを探し、自分自身の成長、目標達成をテーマにコーチを受けることをお勧めします。





日本コーチ協会 理事長 桜井一紀



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■ 日本コーチ協会 東海チャプター ■
 2008年度総会&スペシャルワークショップ
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□ 日 時 □

      2009年6月7日 (日)

       13:05~    受付開始
       13:25~14:10 2008年度総会
       14:20~16:40 スペシャルワークショップ
       17:30~ 懇親会(任意参加)

□ 場 所 □

      今池ガスビル B会議室

       名古屋市千種区今池1丁目8番8号
       TEL 052-732-3211

□ 参加費 □

      チャプター会員:  無料  (※全国JCAチャプター会員はすべて無料)
      一般:  2,000円 

□ 内 容 □

  ★ 総会スペシャルワークショップ ☆

   日本コーチ協会理事 森川里美氏

 『 不況時こそ組織の底力が伸びるチャンス!
   ~ 不況を吹き飛ばすチームビルディング ~ 』


  好況時は、優秀な個人プレーヤーが活躍することで組織の
  成果は上がっていきます。しかし、先が見えない底なしの
  不況時に成果を左右するのは、個人の力以上に『チームの
  力』です。

  ・コーチとして、1人1人の社員が助け合ってチーム力を
   上げていくことに、どのように関わっていけばよいのか。

  ・今この時期に、マネージャーがチーム力をあげていく
   為には、コーチやマネージャーは何をすればよいのか。

2時間後には、明日からの行動指針が確実に見えてきます。


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< 森川 里美 (もりかわさとみ) >

日本コーチ協会理事   国際コーチ連盟(ICF)マスター認定コーチ

北海道大学法学部卒業。
(株)日本能率協会総合研究所にて官公庁の調査研究、および民間企業の市場調査に携わる。
1995年から1年間アメリカに語学留学し、その後米国の世論調査会社ギャラップの日本支社
に勤務。人の強みを発見し人材育成に活用するツール、ストレングスファインダーのコンサルタ
ントとして外資系企業を中心に研修を行っている。

2000年からコーチングを学び、2001年からコーチ育成に携わる。経営者、管理職、ビジネス
マン、起業家、またプロコーチのメンターなど、延100人以上のコーチング実績がある。

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□ 申込先 □

  ※4月下旬より申込スタート
    申し込みはウェブよりお願いします
    http://hesso.jp



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  〒102-0075 東京都千代田区三番町8-1 三番町東急ビル6F
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by ncrd | 2009-04-21 22:22 | 普及活動

[JCA Coaching News] 【Vol.81】 2009.3.20   

◆◆◇━━━━……‥‥・・・ ・  ・ ・・・‥‥……━━━━◇◆◆
         
          JCA コーチングニュース         
                       【Vol.81】2009.3.20

◆◆◇━━━━……‥‥・・・ ・  ・ ・・・‥‥……━━━━◇◆◆
  
       ●━  I N D E X ━● 
  
  □トップコラム「コーチとしてスキルアップし続けるということ」
  □事務局からのお知らせ
  □チャプターイベント情報
 
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      コーチとしてスキルアップし続けるということ
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今、日本におけるICF認定コーチの受験者増加に伴い、日本語による認定試験官の育成が緊急の課題として挙げられています。

そこで今回、米国人コーチのクリグバウム氏が、約10名の日本人候補者に対して英語でのトレーニングを行うこととなりました。

そして私は、その通訳を務めるという貴重な機会を得ることができました。

ICF(国際コーチ連盟:International Coach Federation)では、3つの認定ステータスがあり(ACC、PCC、MCC)、それぞれのスキルレベルを具体的に言語化しています。

その中でも一番レベルの高い試験は、マスター認定コーチ(MCC)の認定試験です。

その認定試験官になるためのトレーニング内容については、コーチ業を営む身として襟が正される思いがしましたので、みなさんに共有します。

まず、コーチの認定試験は、筆記試験、口頭試験、録音審査の3つに分かれており、それぞれ 具体化されている基準に満たないと認定資格は取得できません。

MCCの場合は、資格取得に値するコーチとしての能力に加え、2500時間のコーチング実績が必要になります。




今回のトレーニングの中で、クリグバウム氏が述べた一節を以下に紹介します。

「たとえ、2500時間のコーチングの実績があったとしても、その人がマスターレベルのコーチであるとは限らない。上のレベルに行く人は、常に自分のやり方についてフィードバックを受け、常にスキル向上に努め、常に学習し続けている。自分のコーチングのやり方に甘んじ、スキルアップを図らない人は、たとえ2500時間分のセッション実績があっても、「万年PCC(プロフェッショナル認定コーチ)」である 」



とても印象深い言葉です。コーチとしての実績が長くなるほど、メンターコーチをつけ、自分のコーチングについてフィードバックを受けたり、コーチとしてのスキルアップを計り続けることがより重要になってくるのです。

ですから、コーチとして活動している人は、まず、自分にコーチをつけることが大前提となります。

そして、コーチを受けたい人は、そのコーチ自身がコーチをつけているかどうかを必ず確認してください。

これが、コーチ業界全体のレベルを上げることであり、あなたがコーチングを通して成果を出すための基盤となります。



コーチのコアコンピテンシーはこちら
http://sv01.ezines.jp/url/4a69722d4bc963847691ffe077ce4dfbc989139f





日本コーチ協会理事  平野圭子



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         ◆ 事務局からのお知らせ ◆
━━━━━━……‥‥・・・ ・  ・ ・・・‥‥……━━━━━━━
 ●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●
      2009年ICF認定資格申請代行サービスについて                 
 ●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●

  ICF認定資格の新規申請代行サービス、ただ今受付中
     受付期間 3月2日(月)~4月3日(金)

  今回はACC、PCC、MCCの新規申請となりますので、ACTPを修了
  された会員の方は、申請条件等をご参照ください。
http://sv01.ezines.jp/url/1629be2ea903ba78f67616a0e564f1bf883302bd

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※「日本コーチ協会チャプター情報」は各チャプターから提供された
 イベント情報をそのまま掲載しております。

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◇編集後記◇
桜の開花予想によると、今年の開花は例年よりも5日~7日早く咲き出す
そうです。
子供の頃、桜は入学式の花でしたが、最近では開花が早くなり、
卒業式の花になってきているように感じます。
いずれにしても、桜の季節は心が弾み、外に出かけたくなりますね。

皆様、さわやかな桜の季節をお過ごしください。

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 ◆JCAコーチングニュースに関するお問い合わせ
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 【発行】特定非営利活動法人 日本コーチ協会
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   (C)2009 Japan Coach Association. All rights reserved.
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by ncrd | 2009-04-07 23:24 | 普及活動